Центр Лицензирования и права
Работаем по всей
территории РФ

Обучение применению СИЗ

Новые правила обеспечения СИЗ с 1 марта 2023 года : как проходить обучение

Новые правила обеспечения СИЗ от 01.09.2023 года

Какие работники подлежат обучению по использованию СИЗ

Где пройти обучение по СИЗ ?

Периодичность обучения по СИЗ

Права и обязанности работодателя и работника

Приказы по СИЗ

Бланк карточки учёта выдачи СИЗ

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Новые правила обеспечения СИЗ от 01.09.2023 года

 «Безопасный труд — право каждого человека»

Важные изменения произошли в законодательстве в сфере охраны труда. С  1 сентября 2023 года каждый работодатель обязан применять новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) . Вступил в законную силу в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021  № 766н,  которым утвердили новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. В данном документе определили на кого распространяются данные Правила, закрепили права и обязанности работников и работодателей, нормы выдачи СИЗ и много чего другого. 

Новые правила должны должны неукоснительно соблюдать соблюдать все работодатели  — юридические и физические лица любой организационно-правовой формы.

Согласно новым правилам, приобретение, хранение, выдача, уход и выход из эксплуатации СИЗ осуществляется непосредственно работодателем и за счёт работодателя. 

В новом Приказе установили нормы и правила хранения, пользования, а также выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Чтобы правильно пользоваться средствами индивидуальной защиты, необходимо пройти обучение по применению  СИЗ. 

Не забудьте ознакомить работников  с новыми правилами выдачи СИЗ, которые вступили в силу с 01.09.2023 г.  

Кто подлежит обучению по использованию СИЗ

Работники, использующие СИЗ, применение которых требует практических навыков

Председатель (зам. председателя) комиссии по проверке знания требований ОТ по вопросам применения СИЗ

Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ

Специалисты по охране труда

Лица, проводящие обучение по использованию СИЗ

Члены комитетов (комиссий) по охране труда

Где пройти обучение по СИЗ ?

   Пройти обучение по СИЗам можно в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда

Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. 

При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Пройти обучение по применению СИЗ можно дистанционно

В соответствии с Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н

Бесплатная доставка по всей территории РФ 

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Периодичность обучения по СИЗ

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года.

Права и обязанности работодателя и работника по СИЗам
Обязанности работодателя 
Права работодателя 

  разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее — Нормы);

обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил;

 обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время;

обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ, использование которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки их работоспособности и исправности;

организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом СИЗ по истечение нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае досрочного выхода СИЗ из строя;

не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств;

обеспечить в случае применения вендингового оборудовании и дозаторов постоянное наличие в них СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств;

обеспечить контроль за правильностью применения СИЗ работниками;

обеспечить хранение СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя, сушку, выявление повреждений в процессе эксплуатации и ремонт СИЗ в период эксплуатации;

 обеспечить уход (стирку, химчистку, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию), обслуживание СИЗ в соответствии с рекомендациями изготовителей СИЗ;

обеспечить своевременный прием от работников и вывод из эксплуатации, а также утилизацию СИЗ.

формировать Нормы и вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных);

организовать выдачу СИЗ и (или) их сменных элементов, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования) и дозаторов;

осуществлять при формировании Норм замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений.

Обязанности работника
Права работника

эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ;

соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ;

проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже;

информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных;

вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные СИЗ;

вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения работника.

Приказы по СИЗ

Приказ об утверждении перечня СИЗ, подлежащих испытаниям и ( или ) проверке. Скачать Word

Приказ об утверждении перечня СИЗ, которые остаются у работника в нерабочее время. Скачать Word

Приказ о применении типовых норм выдачи СИЗ. Скачать Word

Приказ о назначении ответственных за разработку Порядка обеспечения работников СИЗ. Скачать Word

Приказ о применении в период с 1 сентября 2023 года Единых типовых норм. Скачать Word

Бланк карточки учёта выдачи СИЗ

 Оформить удостоверение по применению СИЗ   вы можете воспользовавшись услугами Центра Лицензирования и Права.  

Количество часов обучения от 16 до 40 ч.

Образец выдаваемого документа: удостоверение о повышении квалификации и протокол. Сведения о выданном удостоверении вносятся в обязательном порядке в реестр ФИС ФРДО 

Кто выдает удостоверение по СИЗ: учебный центр с Лицензией Минобразования 

Программа обучения по применению СИЗ разработана в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н, также Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

   Если у Вас возникли вопросы по обучению сотрудников, внесению специалистов в реестр НОПРИЗ/НОСТРОЙ, лицензированию или просто необходима консультация — обращайтесь к нашим специалистам. Мы поможем подготовиться к независимой оценке квалификации в кратчайший срок.
   Наши  квалифицированные специалисты избавят вас от бюрократических проволочек, помогут с  подбором необходимой программы обучения, предоставят методическую литературу, а также проконсультируют по вопросам действующего законодательства в данной сфере.
С наилучшими пожеланиями, коллектив «Центра Лицензирования и Права»

Отзывы о нашей работе 

Яндекс  отзывы от наших клиентов  в режиме реального времени  
Общество с ограниченной ответственностью

«ГалФорт»

Общество с ограниченной ответственностью

«ТГ2ВК»

Общество с ограниченной ответственностью

«ТРАНСЭНЕРГОСТРОЙ»

Общество с ограниченной ответственностью

«ПГС Проект»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

«ВОДОСТОК»

Государственное бюджетное учреждение города Москвы 

«Автомобильные дороги Восточного административного округа» 

Общество с ограниченной ответственностью

«Институт Технологий»

Общество с ограниченной ответственностью

«Тандеп»

Общество с ограниченной ответственностью

«ПРОМИМПОРТ»

Общество с ограниченной ответственностью

«Комплексное снабжение»

Общество с ограниченной ответственностью

«ДЮСС ГРУПП»

Закажите  бесплатную консультацию специалиста

Наш специалист перезвонит вам и ответит на интересующие Вас вопросы