Да, после того как Положение СУОТ будет утверждено его содержание должно быть доведено до каждого работника. Рекомендуем организовать подписание работниками листа ознакомления с приказом, который утвердил положение, а также при проведении инструктажей по охране труда, а для вновь принятых – на вводном инструктаже.