В чем особенности обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда? Кто должен быть обучен по программе В? Периодичность обучения? Сколько часов включает программа В ? Как организовать обучение по программе В?
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Обучение по охране труда — это обязательный процесс для всех работников в любой организации.
Согласно ст. 214 ТК РФ обязанностью работодателя является обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.
Основываясь на Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее Постановление № 2464 ) разработаны программы и порядок обучения по направлению Охрана труда.
Основные программы обучения: программа А, программа Б, программа В, СИЗ, Первая медицинская помощь ( ПМП).
Единой, универсальной программы обучения для всех категорий сотрудников не существует. Ответственный специалист за охрану труда ( руководитель организации) должен разобраться каких работников и по какой программе необходимо обучать. В данной статье мы рассмотрим, кого необходимо обучить «Программе В: Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда»
Вы можете заказать бесплатную консультацию профильного специалиста по Охране труда
Обучение по данной программе носит свои особенности. Не нужно направлять всех сотрудников в учебные центры для освоения программы В. Обучение по программе В производится только тогда, когда на предприятии проводятся работы повышенной опасности. Пройти обязательное обучение потребуется только сотрудникам, которые выполняют работы повышенной опасности, ттветственные лицам за организацию, выполнение, а также контроль работ повышенной опасности, члены комиссий по проверке знаний. С примерным перечнем работ повышенной опасности можно ознакомиться в приложении №2 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
Организовать обучение работодатель обязан для всех работников в течение 60 календарных дней с момента официального трудоустройства.
Наш учебный центр прошёл аккредитацию в Минтруде на право оказывать услуги в области ОТ по новым правилам охраны труда и соответствует требованиям нового Постановления Правительства РФ №2464. Обучение проводится по всем возможным направлениям:
— Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда и техники безопасности
— Обучение руководителей по общим правилам охраны труда.
— Обучение специалистов по охране труда
— Обучение членов комиссии по охране труда
— Обучение рабочих безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности
— Обучение по оказанию первой помощи.
— Обучение по использованию СИЗ
— Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов.
Обучение проходит не реже одного раз в год. Данное требование установлено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
Сотрудники, которые выполняют работы повышенной опасности, а также специалисты, которые ответственные за проведение и контроль таких работ, члены спецкомиссий должны ежегодно обучаться по данной образовательной программе. Проходить обучение можно в очном или дистанционном формате. Стоит учитывать, что особенностью обучения по программе В является обязательное требование включить не менее 25% практических занятий в учебный план.
При приеме на работу нового сотрудника работодатель обязан провести обучение по ОТ не позднее, чем через 60 календарных дней. Это правило распространяется и на сотрудников, переведенных на другую должность (в том случае, если появились новые обязанности или изменились условия труда). В некоторых случаях может потребоваться внеплановое обучение:принятие нового закона, внедрение нового оборудования или технологий, изменение правил в эксплуатации и т. д.
Закон устанавливает минимальную временную норму программы – 8 часов. Если сотрудник проходит обучение по двум программам, то продолжительность обучения суммируется.
В случае, если сотрудник подлежит обучению по трем программам — А, Б, и В, то Правила допускают проведение обучения в общей сложности — 40 часов.
Сегодня даже крупные предприятия обращаются к услугам аккредитованных учебных центров.
Центр Лицензирования и Права предлагает получить актуальные знания по охране труда согласно Постановлению Правительства № 2464 по любой программе.
Наш центр аккредитован Минтрудом с 01.03.2023 г.
Лицензия Минобразования доступна для проверки онлайн.
Качественное обучение по охране труда можно подтвердить удостоверением по охране труда и протоколом подтверждающим проведение проверки знаний.
Получить удостоверение по охране труда («корочку») вы можете дистанционно, воспользовавшись услугами Центра Лицензирования и Права. Для получения удостоверения от вас нужна будет заявка. Вся информация о выданных удостоверениях в обязательном порядке вносится в реестр обученных лиц по охране труда, созданный на базе Минтруда России.
Если у Вас возникли вопросы по обучению сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, лицензированию или просто необходима консультация — обращайтесь к нашим специалистам. Мы в кратчайшее время грамотно сформируем пакет требуемых документов. Для того чтобы обучить ваших специалистов по Охране труда Вам необходимо просто связаться с нами. Остальную работу сделаем за Вас мы!
Наши квалифицированные специалисты избавят вас от бюрократических проволочек, помогут с выбором СРО и расскажут о преимуществах и недостатках каждой.
С наилучшими пожеланиями, коллектив «Центра Лицензирования и Права»
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Нужно ли получать допуск СРО дляфасадных работ? Фасадные работы в строительстве До какой суммы можно не получать допуск? Кто может выполнять монтаж вентилируемых фасадов без
Сайты НОСТРОЙ и НОПРИЗ не работают с 16.06.2025 Что делать? 17.06.2025 На перебои в работе сайтов Национальных объединений НОСТРОЙ и НОПРИЗ. стали жаловаться пользователи начиная с
Документы для вступления в СРО Формируем полный комплект документов для оформления СРО Подготовим полный пакет документов для проверки со стороны саморегулируемой организации Поможем получить документ,
СРО проектировщиков Москвы Размеры взносов в СРО Взнос в компенсационный фонд ВВ и ОДО Взнос в компенсационный фонд СРО проектировщиков Необходимые
Обучение по Программе В. Охрана труда. Работы повышенной опасности В чем особенности обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются
Государственный реестр СРО работает! Реестр Ростехнадзора Одной из важных функций Ростехнадзора является Ведение государственного реестра саморегулируемых организаций, а также государственные услуги по предоставлению сведений и
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
