В чем особенности обучения? Программа Б по охране труда кого обучать? Периодичность обучения по программе Б? Сколько часов включает программа Б Как организовать обучение по программе Б?
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Обучение по охране труда — это обязательный процесс для всех работников в любой организации. Основываясь на Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (далее Постановление № 2464 ) разработаны программы и порядок обучения по направлению Охрана труда.
Основные программы обучения: программа А, программа Б, программа В, СИЗ, Первая медицинская помощь ( ПМП).
Единой, универсальной программы обучения для всех категорий сотрудников не существует. Ответственный специалист за охрану труда ( руководитель организации) должен разобраться каких работников и по какой программе необходимо обучать. В данной статье мы рассмотрим, кого необходимо обучить «Программе Б: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков»
Обучение по программе Б может проводиться дистанционно ( заочно) или с присутствием.
Вы можете заказать бесплатную консультацию профильного специалиста по Охране труда
Обучение по программе Б производится тогда, когда на предприятии выявлены вредные и (или) опасные факторы производства. Эти факторы идентифицируются в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР). В этом случае работодатель должен не только предоставить законные льготы сотрудникам (например, сокращенную рабочую неделю), но и организовать обучение охране труда по программе Б.
Организовать обучение требованием ОТ работодатель обязан для всех работников в течение 60 календарных дней с момента официального трудоустройства.
В 2022 году вступило в силу Постановление Правительства № 2464, которое детально регламентирует правила обучения охране труда. В VI разделе Правил определен порядок проведения обучения и проверки знаний по ОТ. В частности, устанавливается список лиц, для которых прохождение обучения производится в обязательном порядке. В обязательном порядке обучения проходят
Руководители и их заместители, руководители в структурных подразделениях, филиалах и отделениях;
Члены комиссий по охране труда (включая представителей профкомов, имеющих соответствующие полномочия);
Работники, которых можно отнести к категории «специалисты» ;
Специалисты по охране труда (СОТ) ;
Работники рабочих профессий.
От этой формы обучения могут быть освобождены сотрудники с оптимальными или допустимыми условиями труда, работающие только с офисной техникой и без других источников опасности (п. 54 Порядка обучения № 2464) Однако информация о безопасных методах работы в этих случаях должна быть предоставлена в рамках вводного и первичного инструктажа.
В некоторых случаях отдельные категории лиц могут проходить обучение по двум или трем категориям, все зависит от условий труда на каждом конкретном предприятии.
Наш учебный центр прошёл аккредитацию в Минтруде на право оказывать услуги в области ОТ по новым правилам охраны труда и соответствует требованиям нового Постановления Правительства РФ №2464. Обучение проводится по всем возможным направлениям:
— Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда и техники безопасности
— Обучение руководителей по общим правилам охраны труда.
— Обучение специалистов по охране труда
— Обучение членов комиссии по охране труда
— Обучение рабочих безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности
— Обучение по оказанию первой помощи.
— Обучение по использованию СИЗ
— Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов.
Обучение проходит раз в три года. Особенностью программы Б является обязательное включение не менее 25% практических занятий в учебный план.
При приеме на работу нового сотрудника работодатель обязан провести обучение по ОТ не позднее, чем через 60 календарных дней. Это правило распространяется и на сотрудников, переведенных на другую должность (в том случае, если появились новые обязанности или изменились условия труда).
В некоторых случаях может потребоваться внеплановое обучение:принятие нового закона, внедрение нового оборудования или технологий, изменение правил в эксплуатации и т. д.
Закон устанавливает минимальную временную норму программы – 16 часов. Если сотрудник проходит обучение по двум программам, то продолжительность обучения суммируется.
В случае, если сотрудник подлежит обучению по трем программам — А, Б, и В, то Правила допускают проведение обучения в течение 40 часов.
Сегодня даже крупные предприятия прибегают к услугам аккредитованных учебных центров.
Центр Лицензирования и Права предлагает получить актуальные знания по охране труда согласно Постановлению Правительства № 2464 по любой программе.
Наш центр аккредитован Минтрудом с 01.03.2023 г.
Лицензия Минобразования доступна для проверки онлайн.
Качественное обучение по охране труда можно подтвердить удостоверением по охране труда и протоколом подтверждающим проведение проверки знаний.
Получить удостоверение по охране труда («корочку») вы можете дистанционно, воспользовавшись услугами Центра Лицензирования и Права. Для получения удостоверения от вас нужна будет заявка. Вся информация о выданных удостоверениях в обязательном порядке вносится в реестр обученных лиц по охране труда, созданный на базе Минтруда России.
Если у Вас возникли вопросы по обучению сотрудников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, лицензированию или просто необходима консультация — обращайтесь к нашим специалистам. Мы в кратчайшее время грамотно сформируем пакет требуемых документов. Для того чтобы обучить ваших специалистов по Охране труда Вам необходимо просто связаться с нами. Остальную работу сделаем за Вас мы!
Наши квалифицированные специалисты избавят вас от бюрократических проволочек, помогут с выбором СРО и расскажут о преимуществах и недостатках каждой.
С наилучшими пожеланиями, коллектив «Центра Лицензирования и Права»
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Обучение по Программе В. Охрана труда. Работы повышенной опасности В чем особенности обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются
Государственный реестр СРО работает! Реестр Ростехнадзора Одной из важных функций Ростехнадзора является Ведение государственного реестра саморегулируемых организаций, а также государственные услуги по предоставлению сведений и
Добровольный выход из СРО Выход из членов СРО по собственному желанию Причины добровольного прекращения членства Заявление о выходе из СРО Последствия
Новая строительная СРО Челябинска По состоянию на 09.04.2025 год в Челябинской области дейтсвовало всего 2 саморегируемых организации по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального
Взносы в СРО Виды взносов в СРО Взнос в компенсационный фонд ВВ и ОДО Взнос в компенсационный фонд СРО строителей Взнос
СРО Башкортостана Строители. Проектировщики. Изыскатели. Какое количество СРО Строителей в Республике Башкортостан? Какое количество СРО Проектировщиков в Башкортостане? Какое количество СРО Изыскателей в Башкортостане? Сколько
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
